AFSTEMMING
Samenwerking verandert niet door goede intenties.
maar door hoe jullie het concreet anders gaan doen.
Jullie werken samen.
Er is engagement.
Er zijn afspraken.
En toch:
blijven belangrijke zaken liggen
worden spanningen vermeden
blijven verwachtingen onduidelijk
wordt verantwoordelijkheid doorgeschoven
En blijft samenwerking meer energie kosten dan nodig.
Zolang niets echt benoemd wordt,
verandert er ook niets.
AFSTEMMING werkt op hoe jullie samenwerken wanneer het schuurt.
Niet wanneer het goed gaat.
Maar juist wanneer het moeilijk wordt.
Samenwerking wordt pas sterk wanneer duidelijkheid én vertrouwen tegelijk kloppen.
AFSTEMMING is het traject binnen KOERS voor vennoten en managementteams die willen bouwen aan een duurzame samenwerking.
Niet begrijpen alleen.
maar effectief iets veranderen in de praktijk.
We werken op:
de werkelijke dynamiek van jullie samenwerking
missie en visie vertalen naar concreet gedrag
communicatie onder spanning
verwachtingen helder maken
verantwoordelijkheid écht opnemen
eigenaarschap
gedrag in de praktijk
Niet theoretisch.
Maar in hoe jullie écht werken.
Na AFSTEMMING:
duidelijkere gesprekken
minder spanning
meer eigenaarschap
meer snelheid in beslissingen
Niet afhankelijk van goodwill.
Maar gedragen door hoe jullie werken.
PRAKTISCH:
4 teamsessies van telkens 1 dagdeel
locatie: Arendonk / Ravels
persoonlijk profiel per deelnemer
tussentijdse opvolging
VOOR WIE:
wil veranderen, niet alleen begrijpen
bereid is om anders te werken
NIET VOOR WIE:
bevestiging zoekt
spanningen vermijdt
hoopt dat het vanzelf beter wordt
AFSTEMMING vraagt meer dan inzicht.
Het vraagt verandering.